یادگیری و آموزش مداوم به کارمندان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را به روز کنند و تضمین می‌کند که تیم شما با رشد کند و
فهرست با خشنودی به اطلاعتان می رسانیم که ویژگی های جدیدی به سامانه حضور و غیاب آنلاین دینگ اضافه گردیده است. این امکانات جدید با
زمانی که اعضای تیم متعهد به رشد مهارت‌های خود، گسترش دانش و استفاده از فرصت‌های یادگیری در داخل و خارج از محیط کار شوند، برای
برای اینکه کارمندان خود را منظم نگه دارید، باید حضور و غیاب همه کارمندان دورکار، تمام وقت، نیمه وقت و کارمندان ساعتی خود مدیریت کنید.
علیرغم وجود تکنیک‌های متنوع استخدام، برخی از مدیران در هنگام ارزیابی نامزدها دچار خطاهای سوگیری می‌شوند. بعنوان یک مدیر، بدون اینکه متوجه شوید ممکن است
رویکرد سنتی به برنامه ریزی شیفت کارمندان در طولانی مدت می‌تواند خسته کننده وآزاردهنده باشد. اما نرم افزارهای حضور و غیاب راه حل های کاربردی
بر اساس مطالعه CareerBuilder بر روی 2175 مدیر استخدام و منابع انسانی در صنایع مختلف، فناوری از برخی جهات بهره وری شما را افزایش می
وقتی کارفرمایان در مورد “بسته های مزایا و حقوق و دستمزد” خود صحبت می کنند، منظور آنها فقط حقوق نیست. علاوه بر حقوق کارمندان، این
شروع یک کسب و کار می تواند استرس زا باشد. اغلب به نظر می رسد که 1000 کار را باید به طور همزمان انجام داد.
موفقیت کسب و کار مستلزم عناصر بی شماری است که از ماموریت و چشم انداز کسب‌و‌کار پشتیبانی کند. شايد كاركنان مهم‌ترین عنصر رشد يک شركت
ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
ما را در شبکات اجتماعی دنبال کنید
