عامل مهم در موفقیت یک کسب و کار این است که خود را در مقابل افرادی قرار دهید که به محصولات و خدمات شما نیاز دارند. برای بسیاری از کسبوکارها، این به معنای روشن شدن موتورهای جستجو و ارائه راهی ...
مصاحبه شغلی برای همه استرسزا است. شما میخواهید با استعدادترین نامزد را انتخاب کنید، و فردی که با او مصاحبه میکنید امیدوار است که تأثیر خوبی بگذارد. با این حال، در اشتیاق خود برای یافتن عضو جدید تیم، ممکن است ...
منتورینگ برای توسعه و پیشرفت شغلی بسیار مهم است و می تواند درس های ارزشمندی را برای همکاران ارائه دهد. منتورینگ سنتی تحت یک شکل معلم-دانش آموز کار میکنند، و مربی تجربه و خرد خود را در اختیار دانشآموز قرار ...
یکی از مهمترین مسائلی که بیشتر کسب و کارها با آن مواجه هستند، مدیریت ضعیف زمان است. در یک روز کاری 8 ساعته، زمان کمی برای کارهایی که سودآوری و رشد کسب و کار را افزایش میدهند، اختصاص مییابد. در ...
مالکیت انفرادی یک نوع کسب و کار رایج است که بسیاری از صاحبان کسب و کار هنگام راه اندازی یک شرکت انتخاب میکنند. زمانی که شغل آزاد دارید یا رئیس خود میشوید و میخواهید نام و ساختار کسب و کار ...
کنترل حضور و غیاب کارکنان یک فرآیند تجاری است که اغلب نادیده گرفته میشود. در حالی که مهم است که نحوه حضور و غیاب کارکنان خود را پیگیری کنید تا از فعالیتهای تجاری مستمر و محاسبات مناسب حقوق اطمینان حاصل ...
عنوان یک مدیر، شما مسئولیت های زیادی دارید که ممکن است گاهی اوقات طاقت فرسا باشد، اما به همین دلیل است که یک تیم در کسبوکار دارید. لازم نیست همه چیز را به تنهایی انجام دهید. بسیاری از مدیران احساس ...
شروع یک کسبوکار بسیار هیجان انگیز است، و این قابل درک است که میخواهید شرکت خود را به همه دنیا معرفی کنید و معتقدید که همه به آنچه شما تولید میکنید، نیاز دارند. بهعنوان صاحب یک کسبوکار کوچک، باید نسبت ...
درآمد و حقوق خالص و ناخالص دو مورد از مهمترین معیارهای حسابداری هستند که صاحبان مشاغل کوچک باید آنها را به خوبی بدانند. هر دو این موارد از ضروریات بودجه بندی و برنامه ریزی در کسبوکار هستند. بدون تشخیص تفاوت ...
کمپینهای بازاریابی فقط برای موارد خاص نیستند، بلکه باید بخشی از یک استراتژی گسترده و کل نگر باشند که در کنار هم کار میکنند. ایجاد یک برنامه مارکتینگ برای اطمینان از ارتباط منسجم و مؤثر در تمام کانالهای بازاریابی ضروری ...