سبد خرید
0
هیچ محصولی در سبد خرید نیست.
حساب کاربری

ورود به پنل دینگ

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

تلفن پشتیبانی وفروش

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

تلفن پشتیبانی وفروش

ورود به پنل دینگ

۰۲۱-۷۲۰۸۹۰۰۰

تلفن پشتیبانی وفروش

ورود به پنل دینگ
  1. صفحه نخست
  2. منابع انسانی
    3. (برگه 2)

منابع انسانی

فاقد دیدگاه

انواع بررسی پیشینه افراد؛ که برای استخدام مهم هستند

استخدام
بررسی پیشینه یکی از اصلی‌ترین فرآیندهای استخدام است. انجام یک بررسی پیشینه به شما بینش مهمی در مورد فردی که در نظر دارید استخدام کنید می‌دهد و می‌تواند به شما کمک کند ارزیابی کنید که آیا افراد برای موقعیت و ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

نظرسنجی استخدام؛ 30 سوال مهم برای پرسیدن

استخدام
عاتبه‌عنوان یک صاحب کسب‌وکار، احتمالاً فکر می‌کنید که شرکت شما جذب و استخدام کارمندان را به درستی انجام می‌دهد. با این حال، رویه های شما ممکن است آنطور که فکر می‌کنید خوشایند و موثر نباشد. تحقیقات گالوپ نشان داده‌است که ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

راهنمای استخدام کارمندان در سال 2024

استخدام
فرآیند استخدام کارمندان می‌توانید طولانی و خسته‌کننده باشد. اگر این کار را به درستی انجام دهید، کاندیداهای باکیفیتی را پیدا می‌کنید که در کنار شما هستند و کسب و کار شما را آنطور که می‌خواهید پیش می‌برند. برای دریافت مشاوره ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

چگونه متوجه شویم چه زمانی بیشترین بهره‌وری را داریم؟

بهره‌وری
افرادی که در ساعات اداری 9 تا 5 کار می‌کنند، می‌دانند که در همه این ساعات بهره‌وری یکسانی ندارند. افت بهره‌وری اتفاقی عادی است. با این حال، همه‌گیری باعث تغییر فرهنگی شد زیرا بسیاری از کسب‌وکارها به سمت کار از ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

4 نکته آزاردهنده برای جویندگان کار در مسیر استخدام آنلاین

استخدام آنلاین
اکثر جویندگان کار امروزی حداقل یک درخواست استخدام آنلاین برای یک کارفرمای بالقوه پر کرده‌اند. این برنامه‌های خودکار از داوطلبان می‌خواهند که اطلاعات شخصی و رزومه خود را معمولاً در فیلدهای خالی وارد کنند. این اطلاعات بخشی از پایگاه داده ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

چگونه داشتن یک شغل اداری بر سلامت شما تأثیر می‌گذارد؟

مبلمان اداری
اگر شما یکی از میلیون‌ها نفری هستید که شغل اداری دارید، ممکن است فشاری را که این شغل بر بدن شما وارد می‌کند احساس کنید. خواه کمردرد، پاهای بی‌قرار یا فشار چشم باشد. نشستن در مقابل کامپیوتر در تمام طول ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

8 تکنیک موثر برای آموزش کارمندان

کارمندان
یادگیری و آموزش مداوم به کارمندان کمک می‌کند تا مهارت‌های خود را به روز کنند و تضمین می‌کند که تیم شما با رشد کند و راکد نماند. علاوه بر این، دلیل مهم استعفای کارمندان عدم پیشرفت شغلی است. اگر می‌خواهید ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

چگونه کارمندان را تشویق به توسعه فردی کنیم

توسعه فردی
زمانی که اعضای تیم متعهد به رشد مهارت‌های خود، گسترش دانش و استفاده از فرصت‌های یادگیری در داخل و خارج از محیط کار شوند، برای کارمندان و کارفرمایان سودمند است. به عنوان یک کارفرما، تشویق به توسعه فردی نه تنها ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

آیا تعصب بر استخدام تأثیر می گذارد؟

استخدام
علیرغم وجود تکنیک‌های متنوع استخدام، برخی از مدیران در هنگام ارزیابی نامزدها دچار خطاهای سوگیری‌ می‌شوند. بعنوان یک مدیر، بدون اینکه متوجه شوید ممکن است تمایل داشته باشید افرادی مشابه خود را استخدام کنید، به خصوص وقتی صحبت از پیشینه ...
آتشگاهی
فاقد دیدگاه

کارمندان حواس‌پرت، سد راه موفقیت کسب و کار

حواس پرتی
متمرکز نگه داشتن کارمندان و دوری از حواس پرتی سخت تر از همیشه شده است. وقتی در یک دفتر کار می کنید، همکارانی برای صحبت کردن، جلسات و انبوهی از وقفه های دیگر وجود دارند. در حالی که برخی از ...
آتشگاهی
1 2 3 4 … 6
مقایسه محصولات

0 محصول
مقایسه محصول
مقایسه محصول
مقایسه محصول
مقایسه محصول
حذف همه مقایسه کن
پلتفرم حضور و غیاب آنلاین​
  • 021-72089000
  • sales@dingontime.com
    support@dingontime.com
  • تهران، بلوار میرداماد، نبش خیابان آزیتا، ساختمان کامیار

ما را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.

پلتفرم حضور و غیاب آنلاین​
  • 021-12345678
  • تهران، بلوار میرداماد، نبش خیابان آزیتا، ساختمان کامیار
  • sales@dingontime.com
    support@dingontime.com

ما را در شبکات اجتماعی دنبال کنید

تمامی حقوق مادی و معنوی این سامانه متعلق به شرکت توسعه فناوری دینگ می باشد.