در هر کسب و کاری، زمان هایی هست که لازم دارید برای یک قرارداد کاری مذاکره کنید. چنین موقعیتی میتواند به عنوان فرصتی برای دستیابی به توافقهایی باشد که ارزش اقتصادی دارند یا می تواند به ارتقای شغلی شما ...
هر چند که برای استخدام شدن در شرکتی معتبر و خوشنام به مدرک آکادمیک، گواهی گذراندن دورههای حرفهای مختلف و سابقه کاری نیاز دارید، اما فارغ از شغل مورد نظرتان، یکسری مهارت را هم باید فرابگیرید. در واقع، مهم ...
چه بهتازگی وارد بازار کار شده باشید و چه تجربه زیادی در زمینه اشتغال داشته باشید، در هر حال داشتن اخلاق حرفهای در کار به شما کمک میکند که موفقیتهای بیشتری در شغلتان کسب کنید و پلههای ترقی را راحتتر ...
نیروی انسانی یکی از مهمترین منابع سازمانها است، اغلب مدیران به دنبال جذب نیروهای انسانی با بهرهوری بالا هستند. اما چگونه میتوان بهرهوری کارکنان یک سازمان را اندازهگیری کرد؟ اصلا از کجا میتوان فهمید که منابع انسانی به اندازهای که ...
فرض کنید می خواهید بهترین محل کار روی زمین را برای کار طراحی کنید. چگونه خواهد بود؟ ما طی سه سال، از صدها مدیر، در نظرسنجی ها و سمینارهای مختلف در سرتاسر جهان، خواستیم تا شرکت ایده آل خود را ...
با وجود وضعیت همه گیری ویروس کرونا که کل دنیا را تحت تأثیر قرار داده است، همه ما در معرض ابتلا به این بیماری هستیم و تمام سطوح منبع احتمالی آلودگی هستند، بنابراین مهم است که راهکارهای جلوگیری از ویرویس ...
در صورتی که تازه کار هستید برای یادگیری رفتار در محیط کار باید انتظار یک منحنی یادگیری شیب دار را داشته باشید. این جمله بدان معناست که در ابتدای کار امکان دارد صرف نظر از تلاش فراوان، نتیجه زیادی حاصل ...
انتظارِ داشتنِ محیط کاری عاری از هرگونه مشکل، غیر واقع گرایانه است. گرد هم آوردن تعداد زیادی از افراد و دادن مسئولیت های مهم به آنها در محیطی استرس زا و سختگیرانه، به ناچار مسائلی در موارد مختلف بوجود می ...
بیشک یکی از مهمترین دغدغههایی که امروزه اغلب کارفرمایان با آن مواجه هستند نحوه برخورد درست با کارمند و پرسنل میباشد. در یک مجموعه اداری، تولیدی، خدماتی و .....افراد بسیاری مشغول به فعالیت هستند که هر کدام دارای خصوصیات اخلاقی ...
ارتباط موثر بین مدیر و کارمند میتواند مسئله چالش برانگیزی باشد. خوشبختانه، روشهایی برای بهبود این تعامل وجود دارند. در این جا شش روش برای از بین بردن موانع و ایجاد ارتباط موثر بین مدیران و کارمندان معرفی شده اند. ...